三星电子劳资协议达成一致，上调全体员工9%薪资

近日，据韩国媒体报道，三星电子劳资协会当天发布内部公告称，劳资双方就2022年将全体员工平均工资上调9%达成一致。

据了解，劳工委员会最初要求的工资涨幅为15%，但双方就当前经济形势相互协调后，达成了9%的涨幅共识，这也是最近十年来的最高涨幅。三星电子通常在每年3月初公布薪资谈判结果。这次进行了11次谈判，因此最终结果延迟了近两个月。

三星电子4月28日发布的业绩报告显示，该公司2022年第一季度营业利润为14.12万亿韩元，同比增长50.5%。销售额达77.78万亿韩元，同比增长18.95%，为单季最高，超出此前市场预期。

尽管受到俄乌战争、新冠肺炎疫情等因素的影响，半导体行业的需求仍呈现出强劲的增长势头。作为全球半导体领域的龙头企业之一，三星电子的业绩也顺势而为。